С увеличением количества агентств переводов растет и процент рисков для их владельцев. Основной проблемой можно считать некомпетентность кадров. Квалифицированные специалисты не станут позиционировать себя как универсалов, должны иметь соответствующий опыт и определенную специализацию. С необязательностью фрилансеров можно бороться путем составления договоров с четким перечнем взаимных обязательств. Необходимо контролировать базы данных, чтобы не утратить их при увольнении сотрудников.

К отдельному виду проблем можно отнести недобросовестность клиентов и нереальность сроков выполнения заказов, некомпетентность переводчиков редких языков.